RESPONSABLE DE RÉSIDENCE D'ACCUEIL H/F

Animer :
- Animer la résidence au quotidien dans un objectif de « vivre ensemble » et de bienveillance, dans un souci d'ouverture vers l'extérieur, en lien avec l'animateur, des bénévoles .
- Veiller à la cohésion de l'action entre les professionnels intervenant dans le lieu (gestion locative, travailleurs sociaux, professionnels de santé ) voire les bénévoles.
- Contribuer à la réflexion et à l'évolution du projet de la résidence.
- Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs (institutionnels, bailleurs, associations de quartier, services médico-sociaux, animateur et séniors du CCAS )
- Mener et favoriser des actions collectives et communes avec les résidents du CCAS
- Dynamiser l'esprit de groupe
- Réaliser des tâches administratives liées à la gestion locative (préparation et suivi du dossier social et locatif, organisation des interventions d'entretien du patrimoine )., gestion des dossiers caf, perceptions des redevances, relevés des compteurs
- Être garant du cadre et de la sécurité du site.
- Veiller et participer au bon entretien et à la propreté du site.
- Surveiller l'application des contrats d'entretien
- Elaborer le Règlement intérieur défini conjointement avec les résidents, les modalités de vie collectives et veiller au respect du RI
- établir les bilans périodiques d'activités
- Faire signer les contrats aux résidents
- Etablir les états des lieux (entrées et sorties)
- Monter les dossiers d'aide au logement si besoin, suivre les relations réservataires en cas de remplacement/désistement sur la RA
- Editer les duplicatas de quittance et avis d'échéance auprès des résidents et ou mandataires
- Gérer les relances de paiement à partir d'états reçus en lien avec la comptable sous l'autorité de la directrice de la RA
- Prévenir et traiter les impayés en lien avec la directrice de la RA
- Gérer les préavis
Accompagner / réguler :
- Accueillir les nouveaux résidents (faire visiter le logement, expliquer le règlement intérieur, le fonctionnement des espaces de vie commune, c'est-à-dire la salle de convivialité).
- Être à l'écoute des problématiques individuelles.
- Favoriser la création de liens entre les résidents, les bénévoles intervenants, et les partenaires
- contribuer à l'expression des besoins des résidents
- dynamiser le parcours résidentiel afin de permettre aux publics de se stabiliser au sein de leur logement
Prioriser le maintien au domicile du public logé, notamment les personnes en fragilité psychique
- Mener les projets personnalisés annuels an concertation avec l'animateur
- Contribuer à la constitution et au suivi administratif et financier des différents dossiers
- Assurer une ouverture sur le monde extérieur, permettre l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet visant à l'autonomie

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Capacités rédactionnelles - Exigé
• Conduite de projet social - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Convention 66