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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de réception hôtelière (H/F), Pyrénées-Orientales (66), 66210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YSFX
 
 

Responsable de réception hôtelière (H/F)

Description du poste
 
Dans un village de vacances, vous assurerez du 18/12/23 au 10/03/2024, la gestion de l'équipe chargée du service client salle et bar.
Restaurant avec service à l'assiette et bar avec service d'une carte simple.
Service sous forme de buffet, pas de prise de commande.
Vous disposez d'une première expérience réussie de responsable de salle.
Vous assurerez le bon fonctionnement du restaurant, de l'animation des équipes à la satisfaction du client.
En charge d'une équipe de 5 équipiers, travail en collaboration étroite avec la direction du site.
Sourire, disponibilité et gentillesse sont des critères à posséder
Poste nourri et possiblement logé.
Contrat du 20/05 au 15/09/2022, avec renouvellement possible pour l'hiver.
Poste nourri et logé.
Contrat pour la saison d'hiver du 18/12/2023 au 10/03/2024, avec renouvellement possible pour l'été suivant.

VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR AU FORUM DU TRANSFRONTALIER
LE JEUDI 21 SEPTEMBRE 2023, DE 14H00 A 16H00
SALLE POLYVALENTE
66760 LATOUR DE CAROL
VOUS MUNIR DE CV EN NOMBRE

Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques du service en salle - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Souhaité
  • Gestion d'équipe et sens du relationnel - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1770,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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