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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de rayon fruits et légumes (H/F), Finistère (29), 29300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160DPSZ
 
 

Responsable de rayon fruits et légumes (H/F)

Description du poste
 
Vous intégrez notre établissement en tant que chef/fe de rayon fruits et légumes.
Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration pour :
- assurer la mise en rayon
- garantir la fraîcheur des produits et les conditions d'hygiène
Vous effectuez également :
- la gestion des stocks et des commandes
- l'arbitrage sur les prix proposés par les fournisseurs mais aussi la relation avec ses derniers

Profil :
- vous être reconnu(e) pour savoir agir en responsabilité
- débutant(e) accepté(e) si vous justifiez déjà d'une première expérience réussie en tant qu'employé(e) sur ce type de rayon

Poste à pourvoir pour octobre 2023.

Pour candidater, répondez à l'offre en ligne
ou
venez participer à la journée "portes ouvertes" du 28 septembre sur le site de Mellac en vous inscrivant via le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/151499

Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Retirer des produits non conformes - Souhaité
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Superviser le stockage des produits - Souhaité
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération négociable selon expériene
 
 
 
 
 
 
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