Responsable de projets aéronautique (H/F)

Rejoindre eXcent c'est intégrer une entreprise qui travaille au plus prêt de ses clients (grand groupe de la Défense, Aéronautique, ferroviaire etc) pour leur apporter des solutions industrielles adaptées à leurs besoins. Pour cela, nous avons développé un réseau d'agence sur le territoire français, cette proximité et nos expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées.
Vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s, reconnu(e)s pour leur expertise et leur bienveillance. Chez eXcent, le mot équipe est sacré! Nous mettons tout en ?uvre pour le bien-être de nos collaborateurs. Que vous soyez débutant ou expert vous serez accompagné(e) selon vos besoins à votre prise de poste. En arrivant chez eXcent, chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration adapté et bénéficie d'un dispositif de tutorat basé sur le volontariat et la convivialité.

Dans le cadre d'un développement de nos activités auprès d'un industriel du domaine de l'aéronautique nous recherchons un(e) responsable projets Etudes H/F.

Le/la responsable de projets études c'est quoi ? Rompu(e) à la gestion de projet, vous pilotez des projets complexes d'amélioration de sièges d'avions suite aux retours d'expérience de la production et des clients.
Vous êtes le/la maestro de l'ingénierie, l'architecte du succès ! Imaginez-vous en train de construire l'ingénierie avec les équipes et le Responsable Programme, définissant la portée, les échéances et le budget. Vous établissez le calendrier, les coûts, la qualité et les objectifs de performance pour le produit à développer. Vous anticipez les risques et les opportunités, et vous ajustez constamment la description technique du produit au fil du programme.

Au quotidien, vous supervisez et contrôlez tous les aspects de conception et de technique du produit. Vous êtes le point focal interne et externe pour toutes les activités techniques majeures du projet, de la conception à l'intégration. Vous suivez l'avancement du projet et fournissez les KPI essentiels à la direction.
Des déplacements à l'étranger sont à prévoir en fonction du niveau d'activité, car vous êtes prêt(e) à aller là où l'action se déroule.

Pour réussir sur ce poste vous êtes ingénieur(e) mécanique et avez une première expérience en gestion de projet (jeunes diplômé(e)s go!, les stages comptent!) ou expérimenté(e) en gestion de projet quelque soit votre diplôme. Vous avez une sensibilité dans les règles, normes et certifications liées à l'aéronautique et à l'équipementier. Votre rigueur, votre méthodologie et votre organisation sont reconnues. Vous êtes autonome, adaptable et avez un leadership. Travaillant à l'international, vous avez une pratique courante de l'anglais.

Les +
+ Télétravail possible 1 jours par semaine
+ Tickets Restaurant ou paniers repas
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Équipe et convivialité, nous adorons nous retrouver régulièrement pour tisser des liens, échanger, partager des apéros pétanques. L'organisation de ces événements est portée pour une Team de collègues dévoué(e)s et volontaires qui s'y prête à c?ur joie!

Le processus de recrutement :
Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Claire, chargée de recrutement (15/30min) pour nous expliquer vos attentes professionnelles
Etape 2 : un entretien avec la manager d'activité (Gabrielle) pour parler du poste et mieux vous connaître (1h)
Étape 3 : un échange avec le client est possible.

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois