Responsable de projet recherche et développement
Description du poste
Missions:
Au sein du Pôle Développement de l'équipe R&D, vous pilotez des projets d'amélioration de l'offre produits, d'innovation de nouvelles offres et de réalisations spécifiques répondant aux demandes des services Commerce et Marketing.
Les missions sont les suivantes :
- Réaliser les projets de développement, d'amélioration, et les demandes de développements spécifiques des produits
- Piloter les projets (revues, orientation, communication)
- Rédiger les plans de qualification des projets
- Effectuer régulièrement une veille technologique et scientifique
- Rédiger les procédures internes au service, et les documents de communication
Profil:
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 ingénieur Mécanique / Electronique / Domotique / Management de projets. Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans la conception de produits mécaniques et en gestion de projet, notamment dans le secteur de la menuiserie aluminium.
Les qualités recherchées :
Vous avez une vision business et savez travailler en transverse avec les différentes équipes. Vous êtes force de proposition et savez suite votre périmètre avec une forte exigence sur la satisfaction clients.
Vos capacité d'adaptation et d'analyse sera appréciée ainsi que votre compréhension des enjeux business de l'entité. Votre réactivité, votre rigueur, vos compétences relationnelles, votre capacité d'écoute, seront vos meilleurs atouts.
La maitrise de l'anglais serait un plus à votre candidature.
Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Élaborer des propositions techniques - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 44000,00 Euros sur 12 mois