RESPONSABLE DE PROJET INDUSTRIEL (H/F)
Description du poste
Vos missions
SNCF Voyageurs s'engage aux côtés des Régions dans un programme de grande ampleur de rénovation et de modernisation de près d'un millier de trains du parc TER sur les dix prochaines années. Un programme baptisé OPTER pour lequel SNCF a déjà signé pour 2,1 milliard d'euros d'engagements avec 12 Régions. Vous avez envie de faire partie de ce projet ?
Rejoignez le Technicentre Industriel de Picardie.
Le/la chef/fe de projet est directement rattaché au chargé du pôle industriel du Technicentre Industriel de Picardie. Vous prenez en charge le projet Opter conformément aux attentes, en termes de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais.
Activités principales :
Piloter et construire le planning de suivi de projet par lot durant l'industrialisation (tableaux de bord, indicateurs de suivi par lot, objectifs par jalons)
Piloter la performance et garantir l'amélioration continue de la chaine OPTER une fois l'industrialisation démarrée (tableaux de bord de suivi de chantiers de perf, indicateurs, objectifs)
Piloter et suivi des dépenses aux industrialisations par lot
Piloter et assurer le suivi des chantiers de performances avec la notion de rentabilité.
Management transversal avec l'ensemble des responsables de lots et des intervenants sur le(s) projet(s)
Profil recherché
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un BAC+5 Ingénieur vous avez 1 à 5 ans d'expérience.
Bonne maîtrise des systèmes d'information type ERP.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Élaborer des propositions techniques - Souhaité
- Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil