Responsable de production

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de Production. Vous managez une équipe composée d'environ 60 artisans de table et 2 expertes techniques. Votre mission est de garantir l'atteinte des objectifs de performance de votre Unité de Production.

Vos tâches sont les suivantes :

Co-définir avec le Directeur de Production et les artisans les objectifs de performance individuels
Analyser, piloter et rendre compte des indicateurs de performance de son unité
Organiser le flux des opérations en fonction des impératifs de production
Assurer un feed-back systématique concernant le fonctionnement de son unité (plans humain, organisationnel, matériel)
Animer des points de production au sein de son équipe
Optimiser les moyens et la fabrication : en-cours, organisation du travail, matériel, aménagement des espaces
Veiller au développement et au maintien d'un climat social harmonieux et constructif au sein des équipes

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Données d'activité d'une production - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Souhaité
• Animer et diriger les équipes de production - Souhaité
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois