Responsable de Pole SAP SD MM (H/F)

Notre client final du domaine du Retail cherche a étoffer ses équipes en recrutant un Responsable de Pôle SAP Vente.
Poste basé à Paris 9e en CDI en client final.


Vos principales missions sont :


- Garantir aux clients internes un service de qualité en apportant les solutions et le support nécessaire avec réactivité.

- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications par le suivi des anomalies, de leurs corrections sur son périmètre fonctionnel.

- Piloter les projets confiés : animer toutes les étapes de réalisation, s'assurer du respect du cahier des charges (qualité, délais et budget).

- Garantir le bon déroulement des projets en cohérence avec les objectifs, et assurer l'interface avec tous les intervenants.

- Garantir l'expertise métier et assurer l'assistance à maitrise d'ouvrage (Projets et TMA)

- Assurer la mise à jour de la documentation et le traitement des données relative à son métier

- Piloter les ressources internes/externes de son périmètre

- Accompagner les chefs de projets dans le support Utilisateurs de niveau 2

- Réaliser des analyses Ad hoc (requêtes et analyses ponctuelles)

- Assurer le suivi des indicateurs (garantir l'intégrité des données opérationnelles)


De formation Bac +5 en Informatique, vous avez une expérience significative de minimum 5 ans en tant que Chef de projet SAP SD MM FI, idéalement dans le domaine du Retail.
Vous maitrisez les flux achats vente, SAP ECC / ICC Retail ou SAP FMS / S4 ainsi que BW / CAR ( projet de modernisation e-commerce et implémentation CAR).
Vous avez de bonnes connaissances sur les remontées de tickets de caisse.
Vous avez une expérience en management ( équipe de 2 prestataires et 1 chef de projet ).

Télétravail entre 2 et 3 jours par semaine.
Salaire entre 60 et 64 000? fixe sur 13 mois + variable + avantages

Horaires : 38H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 60000,00 Euros à 64000,00 Euros sur 13 mois