RESPONSABLE DE PÔLE PROJETS D'INDUSTRIALISATION (F/H) (H/F)

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Public & Parapublic mettent à votre service leur expertise secteur pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel dans le domaine médical, un Manager d'équipe de projets industriels (F/H) en CDI.

RESPONSABILITÉS :
Manager de 6 chefs de projets industriels et un technicien méthodes, vous coordonnez vos équipes dans la gestion de projets d'industrialisation (allant de la réponse aux appels d'offres jusqu'à l'accompagnement des équipes de production).

Vous supervisez les différents projets du service, répartissez les ressources, bâtissez les budgets et participez au investissements.

Vous accompagnez la transversalité de vos équipes et facilitez les liens avec les clients et autres services de la société.Issu d'une formation d'Ingénieur (Bac+5) ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en gestion de projets.

PROFIL :
Vous disposez de connaissances en management de projets et de personnes.
Vos compétences en industrialisation, méthodes et autres techniques industrielles vous permettront d'être légitime dans vos fonctions.

Un niveau d'anglais professionnel est indispensable.

Localisation : Chaumont
Salaire : A partir de 50K?

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Élaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois