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« Retour à la liste / Offre d'emploi : RESPONSABLE DE POLE PAIE ADMINISTRATIF(H/F) (H/F), Ille-et-Vilaine (35), 35000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CQZJ
 
 

RESPONSABLE DE POLE PAIE ADMINISTRATIF(H/F) (H/F)

Description du poste
 
Le Groupe Partnaire recherche, pour une de ses filiales, un Responsable de pôle paie et administratif (H/F) situé à l'ouest de Rennes (35) pour un poste en CDI. Rattaché(e) au pôle Finance et Gestion, vous aurez les missions suivantes :

- Management d'une équipe de 3 personnes
- Organisation et coordination des activités de paie des intérimaires de 14 agences soit 1000 paies mensuelles : saisie et pointage des heures, établissements et contrôle des paies ;
- Optimisation des flux de paies TT (dont contrôle de cohérence de paie) ;
- Gestion des DSN, des accidents de travail, des maladies professionnelles, de la mutuelle et de la prévoyance,
- Assurer le lien avec les URSSAF ;
- Gestion des avoirs;
- Résolution des litiges Clients/TT ;
- Garant du respect et de la conformité des processus de paie et de facturation de l'ensemble des clients ;
- Assurer le suivi des indicateurs en place ;
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau d 'agence.

Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous avez une expérience similaire réussie ;
vous êtes un excellent manager qui sait impulser une dynamique de groupe ;
Notre équipe de recruteurs se fera un plaisir d'échanger avec vous, et si jamais cette opportunité ne correspond pas totalement à vos orientations professionnelles, pourquoi ne pas réfléchir à un projet sur-mesure !
Envoyez-nous votre candidature et on se charge du reste !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
  • Gérer la paie - Souhaité
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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