Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

ARELIA

Vous serez chargé(e) de mettre en ?uvre le déploiement du programme AGIR pour le département de la Meurthe et Moselle
Situé à l'interface entre la direction et les équipes, le chef de service est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers.
Il participe également au développement des projets au sein du pôle.
Ses fonctions d'encadrement concernent autant l'organisation du travail de ses équipes que leur évaluation. Il a également un rôle d'appréciation et de contrôle des moyens financiers mis en ?uvre pour la réalisation des missions.

Vous serez chargé(e) de :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (AS, ES, CESF et CIP)
- Participer à la rédaction du projet de service en lien avec la direction du pôle.
- Elaborer les documents relatifs au fonctionnement (contrat de séjour et règlement de fonctionnement).
- Garantir la qualité de la prise en charge proposée.
- Coordonner le travail en réseau et s'assurer du bon fonctionnement de l'activité.
- Développer le partenariat dans le but de favoriser l'intégration des réfugiés tant sur le plan de l'accès au logement que sur celui de l'accès à l'emploi.
- Développer également des partenariats relatifs à la parentalité et à l'accès à la culture.
- Relayer les informations de la Direction et garantir leur bonne application.
- Relayer les informations relatives au fonctionnement de votre équipe à la hiérarchie.
- Renseigner et suivre l'ensemble des données statistiques et supports liés à l'activité du programme AGIR
PROFIL /
- Maîtrise des fonctions d'organisation et de management, savoir prévenir et gérer les conflits
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissances des dispositifs de droit commun et de l'asile
- Connaissances des partenaires sociaux et médico-sociaux,
- Maîtrise des pratiques d'accompagnement social,
- Connaissance des problématiques du public en demande d'asile et issu de la demande d'asile
- Fortes qualités relationnelles
- Maitrise des outils informatiques et des systèmes d'information
- Capacité d'adaptation, écoute, analyse, discrétion et respect, rigueur et esprit d'équipe.
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de communication.
- Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise.
- Compétences dans le domaine de l'asile et le droit des étrangers appréciés

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• management équipe - Exigé

Rémunération Mensuel de 2590,00 Euros sur 12 mois +Ségur 183 euros + fonction profil