Responsable de point de vente (H/F)

Animer et superviser les équipes

Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive

Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes

Suivre les indicateurs-clés et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks

Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, et



Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre à différents intitulés de postes tels que : Responsable de Point de Vente, Manager, Assistant Manager statut AM, Assistant d'Exploitation, Adjoint d'Exploitation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Conclure une transaction - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros sur 12 mois