Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Le responsable du Relais 75, basé à Bobigny (93), définit et supervise la gestion administrative et
financière d'une structure d'environ 30 salariés. Il est responsable de l'organisation de l'activité
(collecte, tri, boutique) et assure le suivi et le développement des partenariats locaux. Il supervise
les encadrants techniques, ainsi que l'entièreté de l'équipe et rend compte des indicateurs de suivi
d'activité au Relais.
- Organisation et mise en place les modalités de fonctionnement de la structure :
Il supervise et assure le bon déroulement de l'activité de collecte et le développement des
activités de tri et de vente au sein de la plateforme et de la boutique
Il définit et met en place les indicateurs de suivi de la production
- Gestion des moyens budgétaires et matériels de la structure :
Il définit et met en place les procédures de gestion financière et comptable
Il élabore le budget prévisionnel de la structure
Il supervise et coordonne le contrôle de gestion et l'action des services
- Supervision la gestion des ressources humaines :
Il participe aux recrutements des personnels administratifs et des personnels en insertion.
Il met en ?uvre le plan de formation.
- Communication:
Il informe le réseau et les partenaires sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux
- Partenariats :
Il s'assure du suivi des partenariats locaux et démarche les acteurs locaux pour développer
- Social :
Il assure le suivi et l'organisation de l'accompagnement socioprofessionnel des salariés.
Il démarche les structures d'accompagnement des personnes en difficulté.
- Logistique :
Il supervise la logistique de la plateforme (entretien des locaux, des véhicules )
PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Être rigoureux, autonome, intègre et organisé ; savoir rester à l'écoute
Avoir un attrait pour l'entreprise sociale et solidaire
Savoir analyser une situation et alerter les acteurs compétents

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Prospection commerciale - Souhaité
• Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - Souhaité
• Planifier une opération financière - Souhaité
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois