Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- (H/F)

Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute pour sa filiale LE RELAIS 10 à LA CHAPELLE ST LUC (50 collaborateurs), son Responsable d'établissement.

MISSIONS CONFIÉES :
Le Responsable d'établissement H/F est garant de l'activité locale de collecte. Il/elle présente un intérêt et une vision pragmatique des valeurs de l'ESS. Il/elle est attaché(e) et partie prenante au projet d'entreprise à but socio-économique EBS LE RELAIS.
Organiser et coordonner l'activité du site, orientée autour de la logistique de collecte, en suivi des coûts, de la qualité, des plannings, des process et en respect des normes HSE
Maintenir le matériel roulant et superviser les investissements
Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion, et structurer le plan de formation
Superviser la gestion administrative et financière du site, ainsi que le suivi de la trésorerie
Suivre et développer les relations avec les institutions locales publiques et privées
Assurer le développement local de la collecte et le lien dans les partenariats
Participer à l'engagement collectif au niveau national
Effectuer des reportings réguliers et le suivi des indicateurs
Faire vivre la projet EBS au sein de la structure.

PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
Profil généraliste, à l'aise avec la logistique et le management terrain d'équipe
Compréhension des métiers supports de l'entreprise : comptabilité, logistique, commercial, RH, communication, ...
Réel intérêt pour l'entreprenariat social et solidaire, forte adhésion au projet EBS
Intègre, engagé, disponible, volonté de construire collectivement
Respectueux des consignes, rigoureux, à l'écoute, bon contact humain

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Négociation - Souhaité
• Prospection commerciale - Exigé
• Planifier une opération financière - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois