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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de patrimoine immobilier, Pas-de-Calais (62), 62200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159JPHN
 
 

Responsable de patrimoine immobilier

Description du poste
 
- Participer à la mise en ?uvre du PSP,

- synthétiser les tableaux de bord des différents services afin de permettre une évaluation globale,

- Piloter et suivre les contrats d'entretien et les marchés de petits travaux sur le patrimoine,

- Superviser et organiser la gestion des sinistres en DO,

- Représenter l'établissement lors des réunions d'expertise,

- Elaborer et suivre le budget des services,

- Créer les équipements techniques sur le système informatique de gestion des données.

- Elaborer le budget annuel de la structure,

- Travailler en transversalité avec les autres services

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Droit de l'urbanisme et de la construction - Souhaité
  • Réglementation du contentieux - Souhaité
  • Gestion de logements sociaux - Souhaité
  • Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Exigé
  • Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Planifier des travaux de rénovation - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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