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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de multi-accueil collectif (H/F), Sarthe (72), 72000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YLSF
 
 

Responsable de multi-accueil collectif (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
.
Description du poste
 
Le Poste :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du service Enfance Jeunesse Sports et plus directement sous celle de la coordonnatrice petite enfance, le / la responsable du multi accueil Novaxis, composé de 15 agents, dirigera une structure d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans et contribuera au diagnostic des besoins sociaux sur le territoire.

Vos Missions :

. Management/encadrement de l'équipe (gestion du personnel, administrative, budgétaire, taux d'occupation)
. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
. Développement et animation des partenariats
. Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale en collaboration avec le pédiatre référent.
. Coordination et évaluation du projet d'établissement (projets social, éducatif et pédagogique, règlement intérieur)
. Promotion de la structure (applique le règlement de fonctionnement commun aux structures municipales et respecte la mise en ?uvre de la politique municipale). Veille juridique, sanitaire et sociale

Vos Profil :

. Diplôme d'État de puériculture, d'infirmière ou de cadre de santé. Expérience professionnelle similaire souhaitée
. Connaissances des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, des politiques nationales et locales des CAF, des droits et psychologie de l'enfant et de la famille, de la typologie et niveaux du handicap et de la réglementation liée à l'intégration
. Maîtrise des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic
. Maîtrise des techniques de communication, de négociation, d'animation et d'analyses des pratiques

Vos savoir-être :

. Qualités relationnelles, d'écoute , de reformulation
. Aptitude à la coopération et à la décision
. Sens de l'organisation et de la planification
. Discrétion, distance professionnelle et empathie

Adressez CV et lettre de motivation avant le 06/10/2023
à Monsieur le Maire de la Ville du Mans
DRH - CS 40010 - 72039 LE MANS cedex 9
ou recrutement@lemans.fr

Date prévisionnelle de jury : 2ème quinzaine d'octobre

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon la situation administrative
 
 
 
 
 
 
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