Responsable de micro crèche (H/F)

Mini-crèche associative à gestion parentale, accueillant au maximum 12 enfants, ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

Poste de responsable de micro-crèche

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un référent technique pour la micro-crèche les Lutins de Bellefois.
L'équipe se compose d'un référent technique, d'un référent technique adjoint, d'une auxiliaire de puériculture, de deux professionnels titulaires d'un CAP petite enfance, d'un agent d'entretien et d'un apprentis EJE.
La micro-crèche « Les Lutins de Bellefois » est associative à gestion parentale. Un esprit cocooning et conviviale règne dans notre structure.
Nous privilégions des valeurs qui nous sont fortes tels que permettre aux enfants d'expérimenter, de découvrir, d'imaginer. Cela par le biais d'un espace de jeu adapté et pensé, de la motricité libre, d'intervenant et de sortie tout au long de l'année.
Nous travaillons actuellement sur un projet de réaménagement de jardin afin de permettre aux enfants de sortir dehors tous les jours.
L'accompagnement à la parentalité et l'accueil de la diversité est un axe prioritaire pour la structure.


MISSIONS DU POSTE / RESPONSABILITE DANS L'ORGANISATION

- Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
- Intervenir en soutien à l'équipe de terrain et assurer une continuité en section
- Elaborer et/ou retravailler le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings et des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe)
- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Assurer la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation, gestions des stock )
- Assurer le bon fonctionnement financier de la structure (gestion des commandes, budget...)
- Créer et fortifier les relations avec les partenaires institutionnels
- Accompagner les bénévoles de l'association dans leurs rôles et leurs missions
- Participer et animer les différentes réunions (réunion d'équipe, Conseil d'Administration, )

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme :
- Bac + 3 : Diplôme d'état EJE
Expérience :
- Minimum 3 ans d'expérience

COMPÉTENCES REQUISES SPECIFIQUES

Savoirs :
- Maitrise des pratiques et normes petite enfance
Savoirs faire :
- Contribue à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'association via le projet socle
- Techniques de communication et de management
- Connaitre le cadre légal et les procédures internes en vigueur
- Capacité à maitriser les outils informatiques et les procédure adminsitratives
Savoir être :
- Accompagne avec bienveillance les usagers
- Empathie et autonomie,
- Communique avec efficacité (oral/écrit),
- Esprit d'équipe, Exemplarité
- Sens des relations humaines,
- Maîtrise de soi,
- Dynamique,
- Capacité à se remettre en cause,
- Créativité et rigueur
- Adaptabilité face aux changements et aux imprévus

Salaires à partir de 2800 euros bruts par mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois