RESPONSABLE DE MARCHÉ/SEGMENTS MANAGER SUD (H/F)

Notre client, filiale française d'un groupe leader à l'international sur le marché de la filtration de l'air, est reconnue au travers de la qualité de ses produits et services proposés à l'ensemble des industriels du secteur.

Nous proposons des solutions innovantes et complètes de traitement d'air dans les environnements les plus exigeants.

Notre mission est de protéger les personnes en développant des filtres à air de haute qualité, des purificateurs d'air performants et en proposant des services adaptés aux exigences de nos clients.

Pour l'accompagner dans son développement, notre client recherche aujourd'hui un/une :

RESPONSABLE DE MARCHÉ/SEGMENTS MANAGER H/F
HOME OFFICE Secteur France Sud/ Basé à Lyon (69)


Missions :

Rattaché(e) à la Direction Générale et Commerciale, votre mission consiste à développer les ventes auprès des industriels « High Purity »,

- Animer et développer les ventes auprès des groupements et comptes clés High Purity (Pharmaceutique/Agroalimentaire/Microélectronique) conformément aux stratégies commerciales définies,
- Définir les plans d'actions commerciales appropriées à chaque segment de marché,
- Animer en traverse les équipes de ventes France pour déploiement des actions terrain,
- Réaliser un reporting hebdomadaire sur les actions entreprises pour développer les marchés HP,

Vous maîtrisez les besoins des acteurs clés : clients finaux, installateurs, sociétés d'ingénierie négociez avec les décisionnaires, et suivez l'évolution de leurs besoins et solutions techniques déployées. Votre forte présence terrain et votre force de réalisation vous permettront de contribuer à l'atteinte de vos objectifs commerciaux.



Profil :

Titulaire d'une formation supérieure commerciale ou ingénieur (Bac +3/4), vous possédez une expérience significative dans le secteur industriel (en particulier agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétologie, microélectronique )

Rigoureux(se), dynamique et pugnace, vous avez l'expérience de la vente complexe auprès d'interlocuteurs multiples et de la vente en cycle long.

Doté(e) de capacités commerciales et managériales, vous comprenez et analysez les enjeux de votre segment par le déploiement d'actions commerciales et votre capacité à convaincre n'est plus à démontrer.

La maitrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable.

CDI / Statut : Cadre
Rémunération : 50/52K? + variable
+ véhicule de fonction hybride
SEGMANAGnord/TS

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
• Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois