RESPONSABLE DE MAINTENANCE ELECTRO-MECANICIEN (H/F)

Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.

Notre client, secteur spécifique de l'Industrie de la Métallurgie, recherche un(e) RESPONSABLE DE MAINTENANCE ELECTRO MECANICIEN.

Agent Technique, placé sous la responsabilité directe du Responsable de la Production, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive) :

- Suivi du planning de maintenance
- Se rend disponible sur les pannes ponctuelles
- Gère les priorités avec le responsable de production
- Gère les stocks de pièces détachées en fonction des pannes
- Contacte les fournisseurs des équipements pour intervention
- Rend compte des toutes les actions au responsable production
- Passe ses commandes
- Assure la sécurité des équipements
- Veille à la conformité des équipements
- Assure le rangement et l'ordre des locaux de maintenance
- Suivi des pannes
- Pilote le processus maintenance

Vous interagissez avec le service Qualité, et tous les services comprenant des équipements à entretenir.
Vous avez la responsabilité de l'ensemble des machines et équipements de maintenance, les lieux de rangement et stockage de la maintenance.

PROFIL :
- Bac Pro Maintenance ou équivalent, expérience de 3 ans dans un poste similaire.
- Connaissances des techniques : automatisme, électrique, hydraulique, pneumatique, mécanique (bonne polyvalence)
- Connaissance du fonctionnement des équipements
- Savoir prioriser les interventions
- Suivi des divers contrôles (APAVE)
- Habilitation électrique moyenne tension
- Autonomie / Très bonne organisation / Méticuleux et rapide / Capacité technique d'anticipation / Souci de la sécurité et de la propreté

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Maintenance préventive/curative de deuxième niveau - Souhaité
• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil