Responsable de maintenance d'équipement Froid (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable technique et maintenance multi sites H/F.
Vous intégrez un groupe multi activité dans les outre-mer.
Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins alimentaires et bureaux) du Groupe en Martinique.
Dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, vous aurez pour principales missions :
- Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation ;
- Opérer un 1er niveau d'intervention (diagnostic, maintenance de 1er niveau...) ;
- Gérer la maintenance préventive et curative des magasins ;
- Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT, transformateur, centrale froid, etc.).
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la Maintenance Commerciale et/ou Industrielle.
Vous possédez de solides connaissances et expériences dans la maintenance d'équipement froid (Positif et négatif).
Vos atouts : Organisation, dynamisme, disponibilité, fiabilité, sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence.
Votre excellent relationnel et votre aisance à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs vous permettront de fédérer autour des projets de votre périmètre de responsabilités ? Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Postulez !
CDI EN MARTINIQUE 972

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois