Responsable de magasins (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaître et vous accompagner dans votre parcours ?

GONNIN DURIS (280 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire New Holland, est leader sur son secteur avec 10% de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons :

1 Responsable de magasins (H/F)
CDI, secteurs 79 et 86

Alors envie de nous rejoindre ?

Missions : Vous organiserez et superviserez l'activité des équipes magasins de 3 concessions et développerez les ventes de pièces détachées dans le but d'optimiser la rentabilité. Vous managerez et animerez une équipe de 10 collaborateurs. De plus, vous serez garant(e) des process mis en place dans le groupe et assurerez le suivi de la relation client en vous assurant de leur satisfaction. Dans le but d'optimiser le taux de service, vous superviserez la gestion commerciale des magasins. Vous serez force de propositions afin de mettre en ?uvre des opérations commerciales et marketing. Enfin, vous aurez la charge de préparer les budgets (chiffre d'affaires, investissements, recrutement ).

Environnement de travail : L'entreprise GONNIN DURIS est une entreprise à taille humaine, fortement attachée à des racines familiales, plaçant les collaborateurs au c?ur de son dynamisme et de sa réussite.

Profil : Vous avez une bonne connaissance des matériels agricoles et avez une expérience managériale dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et plus généralement dans un secteur technique.

Vous êtes dynamique, agile, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement passionnant

Alors ce poste est pour vous !

Pour finir de vous convaincre, nous vous proposons : un salaire selon profil, une mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL.

Contact : Il ne vous reste plus qu'un click pour vous faire connaître
https://www.groupedubreuil.com/offres/
ou envoyez un email à l'adresse suivante : lea-collon@gdma.fr

Si vous souhaitez plus de renseignements, contactez le 06 75 22 00 28.

Rejoignez le GROUPE DUBREUIL, une aventure familiale, un groupe agile et dynamique.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw).

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon expérience