Responsable de magasin Electroménagers H/F (H/F)
Description du poste
MDA RECRUTE !
Notre groupe MDA/GPDIS, n°1 du discount de l'électroménager et N°1 et du réseau grossiste recrute un responsable de magasin (H/F) pour son magasin situé à Terville (57).
Votre quotidien de responsable :
- Vous mettez en application la politique commerciale définie par la Direction (promotions, opérations, analyse des retombées...)
- Vous participez avec la Direction aux objectifs par famille de produits, les cibles et les marchés potentiels
- Vous gérez l'approvisionnement du magasin
- Vous avez la responsabilité des stocks et vous vous occupez de la gestion des stocks de manière quantitative et qualitative
- Vous vous assurez du suivi et du règlement des comptes clients ainsi que des dossiers SAV
- Vous êtes responsable de la caisse et des dépôts d'argent
- Vous organisez et participez à la réalisation des inventaires, à la fréquence définie par le Directeur
- Vous supervisez et veillez au respect des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité de l'ensemble des salariés
- Vous encadrez et dirigez l'intégralité des salariés du magasin afin d'atteindre les objectifs fixés
- Vous intégrerez un groupe national avec des réelles opportunités d'évolutions ainsi que des salaires motivants et des avantages.
Avantages :
- Titres restaurants
- 1 jour de repos par semaine
- Mutuelle à hauteur de 80%
- Réductions tarifaires
- Participation au transport
Contrat :
- CDI
- Temps plein, 39h30
- Travail en journée
Rémunération :
- Salaire maintenu à hauteur de 2500? pendant 3 mois
- Heures supplémentaires majorées
- Fixe + variables (primes mensuelles)
On vous attend pour rejoindre nos équipes dynamiques !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 140,00? à 2 900,00? par mois
Avantages :
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant
Programmation : Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Horaires : 39H30 Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2140,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois