Responsable de lignes de production (H/F)

Fiers de nos valeurs fondées sur le respect du consommateur et l'épanouissement des collaborateurs, notre groupe s'applique en permanence, à améliorer son niveau de compétences et à construire des expertises.
Vous souhaitez participer à cette démarche qui repose sur la richesse et la diversité des hommes et des femmes qui composent nos équipes ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.

Notre site de Talmont Saint Hilaire (85) spécialisé dans la fabrication de pains et viennoiseries industrielles de la marque Harrys, est à la recherche d'un(e)
Responsable de Lignes de production .
Poste à pourvoir dès que possible en horaires d'équipe (type 3x8)
Rattaché(e) à la Responsable de production, vous rejoindrez l'équipe de Responsables de Lignes et aurez en charge plusieurs lignes de production de la fabrication jusqu'au conditionnement.
Véritable relai terrain de la Direction, vos missions seront :
- Assurer la sécurité de vos équipes en veillant au respect des règles de sécurité en vigueur
- Assurer la qualité et la conformité des produits fabriqués en veillant au respect de toutes les procédures qualité, consignes et contrôles qualité en vigueur.
- Animer et manager vos équipes, intégrer les nouveaux arrivants, réaliser les entretiens annuels, réaliser les suivis de formation, détecter les compétences et faire évoluer vos collaborateurs, participer aux recrutements.
- Veiller au maintien et au développement d'un bon climat social
- Suivre les indicateurs de performance, être capable de les expliquer et mettre en place les plans d'actions adéquats pour atteindre ou challenger les objectifs.
- Être acteur(-trice) et force de proposition pour les projets d'amélioratio

Qualités requises :
Esprit d'entreprise
Rigueur, Conscience professionnelle, Autonomie, Ténacité
Très bon relationnel, ouverture d'esprit
Apprécie le travail en équipe

Compétences requises :
Expérience en management requise ou formation en management
Leadership
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (ERP)
Être capable d'analyse et de synthèse
Être force de propositions
Être capable de communication montante et descendante
Maîtrise du Pack Office, Utilisation d'un ERP (type SAP)

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Exigé
• Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Définir des indicateurs de performance - Exigé
• Animer et diriger les équipes de production - Exigé
• Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions - Exigé
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois