Responsable de la vie éducative (H/F)

EPL 54 comprenant 5 centres constitutifs (LEGTA-CFA-CFPPA-EXPLOITATION-CERCLE HIPPIQUE).
Restauration, parking

CDD de 12 mois renouvelable.

Sous la responsabilité de la direction, le/la responsable de la Vie éducative organise, anime et administre le service de la Vie éducative du CFAA/CFPPA de Meurthe et Moselle et son internat.
Participer aux recrutements des surveillants de la Vie éducative avec la direction

Organiser, suivre et enregistrer le temps de travail de l'équipe éducative

Accompagner les surveillants de la Vie éducative dans la gestion de situations particulières avec un ou des apprenants en favorisant l'échange, le dialogue et la médiation

Rendre compte à la direction et aux responsables de formation des situations particulières

Suivre et traiter les absences, retards et arrêts maladie des apprenants sur le logiciel Yparéo

Etablir avec l'équipe éducative de jour l'état de présence des apprentis tous les 3 mois pour envoi aux maîtres d'apprentissage/employeur

Réaliser le tableau hebdomadaire de présence des apprentis internes, gérer l'attribution et la restitution des clés de l'hébergement

Etablir les cartes des apprentis pensionnaires et internes pour leur repas au service restauration de l'EPL54

Reporter au service restauration de l'EPL54 les effectifs de pensionnaires et demi-pensionnaires à S + 1

Gérer selon les consignes de la direction les premiers équipements des apprentis en équipe

Organiser, gérer, suivre l'organisation de l'internat

Proposer des activités socio-éducatives aux apprenants internes et favoriser la participation de tous les apprenants aux activités


Participer avec l'équipe éducative à la surveillance d'examens et en cas de besoin, au rôle de lecteur/scripteur auprès d'apprenti bénéficiant d'aménagement d'épreuves

Organiser les élections des représentants apprentis, stagiaires, Maîtres d'Apprentissage et parents d'apprentis mineurs aux conseils de perfectionnement et de centre

Mettre en place une formation de délégués

Contribuer à la mise à jour du Règlement intérieur

Compétences :

Connaissance de la réglementation de la formation

Connaissance de l'environnement socio-économique, les textes et notes de service en vigueur concernant la vie éducative

Adaptation aux différents publics

Capacité à animer une équipe de surveillants de la Vie éducative

Maitrise de l'outil informatique

Participation à la professionnalisation de l'équipe : échange de pratique, formation

Sens relationnel (communication, écoute, diplomatie)

Capacité à s'inscrire dans une démarche Qualité

Discrétion, respect des obligations de loyauté, réserve et secret professionnel

Contact : marie.nolin@educagri.fr et cfa.meurthe-moselle@educagri.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Souhaité
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
• Repérer des dégradations ou incidents - Souhaité
• Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Fonction de la grille indiciaire