Responsable de la transition énergétique et des bâtiments (H/F)

Commune nouvelle de près de 18000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.Située à 45 minutes de CAEN
Vire Normandie(Calvados) bénéficie d'une vitalité économique et de services publics de qualité.Elle est directement accessible en train depuis PARIS et GRANVILLE

Sous l'autorité du Directeur des services techniques (DST), vous êtes chargé de mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti, transition énergétique et fêtes et manifestations. Dans ce cadre, vous proposez et pilotez le programme travaux dans un contexte nécessaire d'économies d'énergies. Au sein de ce service, vous managez et pilotez les 5 secteurs et ateliers. Vous êtes l'Adjoint au DST que vous remplacez lors de ses absences et êtes en appui sur les orientations stratégiques.

MISSIONS
- Assurer le pilotage et le management de 35 agents en s'appuyant sur 5 encadrants (travaux en régie, transition énergétique, fêtes et manifestations, ménage et mécanique),
- Participer à la conception d'un plan stratégique de gestion du patrimoine bâti et des économies d'énergies, notamment au travers la mise en oeuvre du décret tertiaire et d'un plan pluriannuel d'investissement de maintenance et d'amélioration du patrimoine existant en tenant compte des orientations stratégiques,
- Participer à la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement de la direction des services techniques composée en plus du service espace public et du bureau d'étude,
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de l'évènementiel par le management de l'équipe fêtes et manifestation en lien avec le service espace public,
- Recueillir des données, analyser des besoins et élaborer des diagnostics, préprogrammes et programmes de travaux sur les projets de la collectivité en lien avec les partenaires financiers et les usagers à associer,
- Concevoir des projets, notamment ceux réalisés en régie ou avant le lancement des marchés de maîtrise d'oeuvre,
- Participer à la dynamique de la collectivité au travers des opérations travaillées en mode projet et participer à la rédaction des procédures d'intervention (schéma directeur immobilier, suivi des sinistres),
- Concevoir et suivre les plans de financement (achat et travaux) et rechercher des financements auprès des partenaires publics (subventions) avec le chargé de contractualisation,
- Superviser des projets et représenter le maître d'ouvrage (suivi des chantiers pour s'assurer de la qualité du travail et du respect des délais),
- Monter, planifier, coordonner des opérations de constructions neuves et piloter des opérations de maîtrise d'oeuvre,
- Faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments,
- Rédiger des marchés publics (travaux, maîtrises d'oeuvre, études techniques diverses...),
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

PROFIL
- Posséder des qualités managériales permettant une responsabilisation de l'activité de chacun et une intégration dans la phase de conception,
- Maîtrise des méthodes d'ingénierie et de conduite de projets, des outils de pilotage opérationnel des activités, des méthodes d'analyse de coût,
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités, du code de la commande publique et de la loi MOP,
- Connaissances des règles de construction (tout corps d'état), d'accessibilité, d'urbanisme,
- Connaissance en économie de la construction, coût global, maintenance du patrimoine,
- Capacité à animer des réunions et à conduire le changement,
- Maîtriser les outils informatiques notamment de gestion bâtimentaire,

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : 39 h/semaine avec RTT,
- Participation aux astreintes.

CDD renouvelable pour les non fonctionnaires

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Économie de la construction - Exigé
• Gestion budgétaire - Exigé
• Efficacité énergétique - Exigé
• Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Exigé
• Préconiser des travaux - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération stat