Responsable de la masse salariale - référent paie (H/F)

CCD d'1 an renouvelable à pourvoir à compter du 01/10/2023
Temps de travail 100%
Salaire mensuel brut à partir de 2 426 ?
Télétravail partiel possible
CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 22/09/2023

Votre poste : au sein du secrétariat général et de la direction des services généraux de l'Institut Agro Dijon, le service des ressources humaines et de la prévention (SRHP) compte 17 personnes.

Vos objectifs : assurer la responsabilité de l'activité paie, contribuer à la préparation budgétaire sur la partie masse salariale et charges de fonctionnement du service, assurer le suivi de la masse salariale et de la dotation.

Vos missions :

1- Suivi de la masse salariale et du plafond d'emploi : participer à la construction des budgets en préparant les données de dépenses de personnels, assurer le suivi de l'enveloppe de masse salariale de l'Institut Agro Dijon, assurer le suivi du la consommation du plafond d'emplois des personnels rémunérés sur le budget de l'établissement, participer à la clôture budgétaire.

2- Gestion de la paie : coordonner le travail des gestionnaires de paie des personnels rémunérés sur le budget de l'établissement, contrôler les données payes avant transmission à l'agent comptable, procéder à l'intégration et aux contrôles des retours de paie traitées par la DRFIP dans l'applicatif de gestion des retours de paie appelé « grh-Retour-Paie », assurer la gestion administrative et financière des stagiaires gratifiés, participer aux réseaux des responsables paie.

Vos savoirs
- Maîtrise d'Excel et des tableaux croisés dynamiques
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Connaissances en gestion de la paie
- Connaissances en gestion budgétaire
- Connaissances en gestion RH dans la fonction publique

Votre savoir-faire et savoir-être
- Capacité à construire des outils de reporting et de suivi
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'anticipation et gestion des priorités
- Mise en ?uvre d'une réglementation
- Pilotage de projet
- Coordination d'activité
- Capacité à construire des supports de communication ou de formation
- Capacité à fiabiliser les données
- Travail en équipe
- Fort sens relationnel
- Autonomie
- Organisation

Pour aller plus loin : https://institut-agro-dijon.fr/ / https://www.institut-agro.fr/fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2426,00 Euros sur 12 mois