Responsable de la maintenance (H/F)
Description du poste
- Entretien des installations de la Ligue : courts, locaux administratifs, salles de réunion ou d'entraînement, lieux de vie, abords extérieurs.
- Participation à l'organisation d'évènements,
- Gestion des stocks liés à l'entretien
- Liaison avec les sous-traitants intervenant au centre de Ligue : espaces verts, ménage, production chauffage et de climatisation, sécurité
- Accueil du public et tenue d'une caisse de location de courts
- Petits déplacements dans le cadre du service (véhicule à disposition)
Profil :
- Compétences affirmées dans le domaine de la maintenance d'un centre accueillant du public : électricité, plomberie, équipements de sécurité, etc.
- Expérience réussie d'encadrement de 2 à 3 personnes,
- Sens des responsabilités, méthodique et rigoureux, ponctuel.
- Connaissances informatiques (traitement de texte, E-mails, Internet)
- Bonne présentation, aisance relationnelle car le poste est en relation avec du public
Organisation du travail
35 heures en moyenne par semaine par roulement à l'intérieur d'une équipe de 3 personnes :
- Semaine 1 : 8h/13h
- Semaine 2 : 17h/23h
Jours de repos par roulement
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation - Exigé
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Exigé
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Réaliser un diagnostic technique - Souhaité
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application - Souhaité
- Gérer les stocks - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventions - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois