Responsable de la gestion des Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise
RCB
ENTREPRISE GÉNÉRALE DU BÂTIMENT
98 ROUTE DE SAUVE
30900 NÎMES
Description du poste
L'entreprise RCB est à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines pour intégrer ses équipes.
Vos missions seront les suivantes :
Faire le lien entre la direction et les salaries.
Étroite collaboration avec le pôle social du cabinet comptable.
En contact direct avec les CFA et assistantes sociales.
Ainsi que les organismes de formation (OPCO & fédération française du bâtiment)
- Préparer l'ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (règlement intérieur, autorisation droit à l'image, contrats, CDD, avenants, contrats apprentissages, planning, conventions stagiaires solde tout compte )
- Tenir à jour les dossiers des salariés ;
- Garantir le respect des règlement sociales et légales liées aux domaines RH ;
- Création et suivi DUER ;
- En charge de réclamer les cartes CIBTP ;
- Recrutement (recherche de divers profils : CV, pôle emploi, Indeed )
- Élaboration et Suivi des tableaux de bord (horaires, chantier, AM, AT, ABS...) ;
- Superviser et contrôler la gestion de la paie ; établir les relevés mensuels des variables de paie plus contrôle des bulletins de salaire ;
- Organiser, programmer et participer aux entretiens individuels ;
- En charge des formations (Opco Constructys) ;
- Planifier les congés payés et faire le suivi ;
- Interface avec la CPAM, PROBTP, URSSAF, CIBTP) ;
- Prise de rendez-vous et suivi des salariés pour l'AISMT ;
- Réalisation et réactivité pour : notes de service, différents courriers demandés, attestations, ainsi que toutes les procédures disciplinaires...) ;
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros à 17,00 Euros