Responsable de la communication

Vos missions :

*Stratégie de communication en lien avec les élus et la Direction du Pôle Attractivité
Définit une stratégie de communication cohérente entre les différents publics, interne (élus et personnel), externe (sur les volets Tourisme, culture ) et partenaires institutionnels dans leurs missions de communication écrite et de proximité.
S'assure du respect de la charte graphique mettant en cohérence les supports de communication.

En lien avec les élus, la Direction du Pôle Attractivité et les services, l'agent élabore les publications communautaires (magazines, plaquettes d'info, guides pratiques ) : assure la rédaction, la mise en page, la planification, le suivi de la conception et la diffusion.
Vos missions :

Développe les relations presse locale et régionale, rédige des communiqués et notes de presse, analyse les retours presse, gère la revue de presse quotidienne, adaptées aux exigences de la communication publique.

Conçoit et organise des manifestations et autres actions de relations publiques (Inauguration, colloques, salons ).

En coordination avec le responsable déchets, contribue à la sensibilisation des publics sur la thématique des déchets et OM (animations, visites en milieu scolaire, mise en ?uvre d'opération de sensibilisation au tri sélectif ), mise en place d'outils de communication à destination tout public .

*Utilisation et développement des outils d'information numériques
Développe et anime le site Internet, les réseaux sociaux tels facebook, Instagram, Linkedin et You Tube (facilite la navigation, proposition de sujets, rédaction d'articles en story-telling pour le site internet Tourisme, mise en page, mise à jour ) dans le respect de la législation.
Élabore les outils de communication prévus dans les plans de communication, suit le budget du service communication et conseille les autres services, suit toutes les étapes de la conception à la fabrication des outils, en lien avec les prestataires extérieurs, suivi de diffusion.
Crée un réseau de correspondants d'information interne et externe.
Développement des supports vidéos promotionnels en lien avec les agences de communication

Connaissances requises (savoirs) :
Culture générale et environnement territorial, environnement politique et institutionnel.
Maîtrise des réseaux sociaux (gestion, sponsoring )
Avoir une bonne connaissance des médias et de leur fonctionnement.
Maîtrise des logiciels de PAO (suite ADOBE)
Analyse des données statistiques
Maîtrise de logiciels de montage vidéos serait un plus

Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
Savoir élaborer une stratégie et un plan de communication en lien avec la Direction du Pôle Attractivité
Avoir une bonne maîtrise rédactionnelle.
Savoir chercher et recueillir l'information et la vérifier.
Connaitre les supports de communication,
Savoir négocier avec les partenaires et les fournisseurs
Connaître le marketing territorial.
Savoir traduire l'événement, le fait ou le thème dans un langage médiatique pour produire une information adaptée au support et au public.
Respecter les règles déontologiques de la profession.
Benchmark permanent

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Rédiger des communiqués de presse - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Définir une stratégie de communication - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois