Responsable de la communication

Vous êtes passionné(e) par les activités de communication au service du public ? Rejoignez le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher ! Cet établissement public autonome s'appuie sur 60 agents administratifs et techniques, 225 sapeurs-pompiers professionnels et 1600 volontaires pour assurer les missions de secours auprès des habitants (330 000), des animaux, des biens (patrimoine exceptionnel du Val de Loire ) et de l'environnement (forêts de Sologne, etc ). Vous êtes attendu(e) pour poursuivre la structuration et le développement du service et de la mission communication, à la fois en interne (fluidifier la circulation des informations, soutenir la cohésion des équipes ) et en externe (promouvoir l'image des sapeurs-pompiers, informer le grand public et les élus locaux ). Vous aurez l'occasion de démontrer votre capacité d'adaptation, votre maîtrise des enjeux et des outils de communication ou la valeur de vos analyses et de vos conseils. Vos compétences seront mises au profit d'un service essentiel, au c?ur des politiques publiques et de sécurité civile, au c?ur d'un territoire aux richesses multiples et au cadre de vie préservé.

MISSIONS :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication du SDIS (CODIR - CODIREL) à travers analyses et conseils et accompagne les projets,
- Organiser des actions de communication externe et interne (selon des plans adaptés à chaque objectif),
- Concevoir des supports de communication externe et interne (affiches, flyers, banderoles, invitations ),
- Rédiger des articles et mettre en page les supports de communication (bulletin interne, lettre RH, présentations ),
- Réaliser des photographies et vidéos,
- Elaborer le rapport annuel d'activités,
- Rédiger des communiqués et dossiers de presse,
- Administrer le site Internet et les réseaux sociaux,
- Produire des infographies,
- Encadrer le poste d'apprenti / alternant - tuteur,
- Préparer les allocutions des autorités pour tout évènement,
- Participer à l'élaboration et à l'organisation de tout événement y compris protocolaire (Journée National des Sapeurs-Pompiers (JNSP), soirée employeurs conventionnés ),
- Développer et entretenir les relations médias, partenaires et forces concourantes,
- Entretenir un réseau de prestataires et fournisseurs (impression, événements ),
- Assurer les engagements, commandes et suivis de factures et budget,
- Actualiser les outils du service et les cadeaux d'entreprise,
- Organiser l'arborescence pour le stockage et l'archivage des fichiers et dossiers,
- S'impliquer dans l'accueil et les parcours des agents et la vie interne de l'établissement,
- Réaliser et rendre compte de l'activité du service à travers les plans de communications et leurs mesures.


- Poste éligible au télétravail,
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service (versement Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires (IHTS))
- Titres restaurant et participation employeur à la prévoyance.

**Candidature à transmettre avant le vendredi 29 septembre 2023**

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Exigé
• Définir une stratégie de communication - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Aisance rédactionnelle et relationnelle - Exigé
• Connaissance des règles et droits de l'information - Exigé
• Maitrise des outils informatiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération statutaire