Responsable de l'unité Traumatismes, Maladies neurodégénératives (H/F)

Intitulé du poste : Responsable de l'unité Traumatismes, Maladies neurodégénératives et Avancer en Age F/H

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de la Direction des maladies non transmissibles et des traumatismes (DMNTT), le responsable de l'unité traumatismes, maladies neurodégénératives et avancer en âge F/H assurera la responsabilité scientifique, managériale et administrative de l'équipe. Ainsi il/elle :
- Supervise le développement et le pilotage de l'activité de son unité ;
- Assure le management de l'équipe ;
- Anime le réseau des partenaires ;
- Contribue à la définition des orientations stratégiques.

Le responsable de l'unité traumatismes, maladies neurodégénératives et avancer en âge F/H aura une vision globale et une compréhension des enjeux de santé publique tant au niveau national que régional et une capacité à faire émerger les priorités des axes de travail sur les thématiques portées par Santé publique France pour l'aide à la décision des politiques publiques.
La fonction d'un responsable d'unité revêt une dimension de représentation institutionnelle.

Il/elle participera à toute activité entrant dans les missions Santé publique France et dans le champ de ses compétences si cela s'avère nécessaire, en situation d'urgence, de crise ou de nécessité de service.

Profil recherché :
- Au moins un master ou doctorat en santé publique ou épidémiologie
- Docteur en médecine ou docteur en sciences ou équivalence avec une formation en épidémiologie ou de santé publique
- Une expérience en conduite de projets est indispensable ; l'encadrement d'équipe serait un plus
Il est attendu pour ce poste :
- Au plan technique :
- Compétences scientifiques en épidémiologie et en statistiques
- Bonne connaissance des problématiques de santé publique, et particulièrement des thématiques de l'unité
- Conduite de projets scientifiques
- Bonne connaissance de la valorisation scientifique
- Capacité d'analyse et de synthèse en vue de la prise de décision
- Bonne connaissance du milieu institutionnel de la santé publique française
- Au plan managérial :
- Capacité à proposer une organisation de travail répondant aux objectifs fixés
- Structurer et formaliser des activités, des processus de travail
- Savoir assurer un retour aux agents sur les activités et les travaux réalisés
- Savoir promouvoir et faciliter le travail collaboratif
- Capacité à animer des réunions d'équipe
- Capacité à conduire des entretiens de nature RH

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Capacité à s¿exprimer à l¿oral et à l¿écrit - Exigé
• Capacités rédactionnelles - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 33814,43 Euros à 68443,67 Euros sur 12 mois