Responsable de gestion de configuration

Cabinet de recrutement FRANGELI, spécialisée dans le secteur de l'industrie et le tertiaire.

Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un GARANT DE CONFIGURATION LEAP & CFM.

Vous intégrez la division systèmes propulsifs de la Direction Technique. Dans le cadre des moteurs en service LEAP/CFM, vos missions consistent à :

- Piloter les priorités des changements à la définition lors de la phase de série.
- Piloter la planification et les processus de changement de configuration des modules moteurs et Nacelles
- Réaliser les actions dans les workflows des Modifications Techniques dans Team-Center (vérification de la cohérence des données y compris dans le GDT, mise à jour des liens de
nomenclatures, gels des configurations, archivage / diffusion)
-Réaliser la phase de contrôle et d'archivage des données liées aux changements à la définition technique.
- Fortes relations transversales avec les différentes directions / les différents secteurs.
- Réunions hebdomadaires avec GE

PROFIL :
- BAC+2 minimum, avec expérience professionnelle de 3 ans min
- Avoir travaillé dans un poste nécessitant la consultation ou la saisie dans un système de gestion de la configuration.
- Facilités d'adaptation aux outils informatiques et connaissances des outils PLM (Team- Center,..)
- Connaissance du processus de changement à la définition CAD
- Connaissance CATIA, GDT
- Rigueur, organisation et capacité de négociation.
- Goût du travail en équipe, esprit de synthèse, capacité décisionnelle, autonomie et réactivité

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Gestion de configuration - Exigé
• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil