Responsable de Formation (H/F)

L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.

L'ENTREPRISE :
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement.
Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention.
Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Formation. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet dès septembre 2023

Ce poste est placé sous la responsabilité directe de la Direction Régionale de la Normandie.
Vous êtes en charge du pilotage des actions de formation principalement basées sur les départements de la Normandie

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS PÉDAGOGIQUES :
Vous êtes en charge du suivi et de la mise en ?uvre des actions de formation avec un objectif d'excellence pédagogique et dans le respect du Système de Management par la Performance
Vous êtes garant(e)s de la satisfaction des stagiaires et gérez les réclamations éventuelles
Vous êtes en lien quotidien avec l'ensemble des Directions et services supports (Administratif, Planification, RH, logistique, informatique...) dans une démarche de co-construction
Vous participez aux campagnes de Réponses à Appels d'offres, en appui de votre Direction et de la cellule Ingénierie

MISSIONS RH :
En délégation de la direction régionale, vous êtes amené à recruter des formateurs, à les intégrer et à effectuer les entretiens de suivi RH
Vous managez votre équipe (Coordinateurs pédagogiques, Formateurs) dans le respects des valeurs de l'entreprise

MISSIONS REPRÉSENTATION :
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Région et des différents acteurs de l'emploi sur votre secteur
Vous animez des comités avec nos partenaires et co-traitants et participez aux rencontres organisées par les partenaires
Vous êtes promoteur du groupe sur votre territoire : rencontres avec les institutionnels, participation à des salons, forums, after-works

MISSIONS GESTION :
En lien avec la Direction d'exploitation :
Vous suivez les effectifs des actions de formation et êtes force de proposition pour assurer la saturation de celles-ci
Vous suivez la rentabilité de vos actions et proposer des adaptations pédagogiques permettant d'atteindre les objectifs
En lien avec la Direction régionale, vous pilotez les indicateurs de qualité et mettez en place des plans d'actions d'amélioration

PROFIL SOUHAITÉ :
Niveau 6 ou riche expérience dans le domaine de la formation professionnelle
Expérience de 2 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans l'environnement emploi-formation
Connaissances en ingénierie pédagogique
Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement
Aisance relationnelle, communicationnelle et rédactionnelle
Forte aptitude au travail partenarial
Mobilité régionale, Permis B requis

Type d'emploi : CDI à temps complet au forfait jours
Date de recrutement : Dès septembre 2023
Lieu d'activité principale : Alençon + déplacement régionaux réguliers
Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200 ?) ;
Avantages : Titres restaurant ; intéressement/ participation (en fonction des résultats de l'entreprise)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC- - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 32200,08 Euros à 32200,09 Euros sur 12 mois