Responsable de formation (H/F)

L Ecole des Métiers à l Accompagnement de la Personne (EMAP) est une association qui a
été créée en 2002 afin de contribuer à la formation des intervenants du secteur sanitaire, social
et médico-social à La Réunion. Elle met à disposition des demandeurs d emploi, des
professionnels et établissements sociaux et médico-sociaux, un dispositif de
préprofessionnalisation et de professionnalisation.

Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, il/elle devra :

Mettre en ?uvre les programmes de formation,
Concevoir et organiser les modules de formation,
Animer des séquences de formation
Programmer les intervenants occasionnels,
Assurer la coordination pédagogique de l'action,
Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle,
Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation.
Poste CDD 12 mois à Temps plein à pourvoir immédiatement
Lieu : EMAP (Saint Pierre)


Adresser lettre de motivation manuscrite et CV par mail à candidature@emap.re avant le 25/09/2023

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Disponibilité, sens de l'écoute,de la concertatio - Exigé
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Po - Exigé
• Rigueur, organisation, méthode, prise d¿initiative - Exigé
• Solide expertise en méthodologie de projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération indice 507, CCN 51