Responsable de Formation (H/F)

L'ENTREPRISE :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de Formation. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet dès septembre 2023.
Ce poste est placé sous la responsabilité directe de la Direction Régionale Normandie.

Vous êtes en charge du pilotage des actions de formation principalement basées sur les départements de la Normandie.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS PÉDAGOGIQUES :

- Vous êtes en charge du suivi et de la mise en ?uvre des actions de formation avec un objectif d'excellence pédagogique et dans le respect du Système de
Management par la Performance
- Vous êtes garant(e)s de la satisfaction des stagiaires et gérez les réclamations éventuelles
- Vous êtes en lien quotidien avec l'ensemble des Directions et services supports (Administratif, Planification, RH, logistique, informatique...) dans une démarche de co-construction
- Vous participez aux campagnes de Réponses à Appels d'offres, en appui de votre Direction et de la cellule Ingénierie

MISSIONS RH :

- En délégation de la direction régionale, vous êtes amené à recruter des formateurs, à les intégrer et à effectuer les entretiens de suivi RH
- Vous managez votre équipe (Coordinateurs pédagogiques, Formateurs) dans le respects des valeurs de l'entreprise

MISSIONS REPRÉSENTATION :

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Région et des différents acteurs de l'emploi sur votre secteur
- Vous animez des comités avec nos partenaires et co-traitants et participez aux rencontres organisées par les partenaires
- Vous êtes promoteur du groupe sur votre territoire : rencontres avec les institutionnels, participation à des salons, forums, after-works

MISSIONS GESTION :

- En lien avec la Direction d'exploitation :
- Vous suivez les effectifs des actions de formation et êtes force de proposition pour assurer la saturation de celles-ci
- Vous suivez la rentabilité de vos actions et proposer des adaptations pédagogiques permettant d'atteindre les objectifs
En lien avec la Direction régionale, vous pilotez les indicateurs de qualité et mettez en place des plans d'actions d'amélioration

PROFIL SOUHAITÉ :

- Niveau 6 ou riche expérience dans le domaine de la formation professionnelle
- Expérience de 2 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans l'environnement emploi-formation
- Connaissances en ingénierie pédagogique
- Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement
- Aisance relationnelle, communicationnelle et rédactionnelle
- Forte aptitude au travail partenarial
- Mobilité régionale, Permis B requis

Type d'emploi : CDI à temps complet au forfait jours
Date de recrutement : Dès septembre 2023
Lieu d'activité principale : Hérouville-Saint-Clair + déplacement régionaux réguliers
Rémunération : Palier 20 de la Convention Collective des OF (à partir de 32 200 ?) ;
Avantages : Titres restaurant ; intéressement/ participation (en fonction des résultats de l'entreprise)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC- - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 32200,08 Euros à 32200,09 Euros sur 12 mois