Responsable de dossiers PME/ETI en cabinet (H/F)

Depuis plus de 5 décennies, nous intervenons sur l'ensemble des régions PACA, Occitanie, et Auvergne-Rhône-Alpes principalement auprès de PME et d'ETI. Nos missions sont appréciées pour leur niveau d'exigence technique, la disponibilité et le professionnalisme de nos 140 collaborateurs. La croissance exclusivement organique de notre cabinet nous conduit à intégrer de nouveaux salariés que nous accompagnons dans leur prise de poste et à qui nous offrons la possibilité d'évoluer;

Vous êtes en charge d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers (groupes de sociétés, ETI, PME, de 5 à 50 Millions d'?) appartenant à des secteurs d'activités variés (grande distribution, industrie, travaux publics ).

Grâce à des outils de pilotage de type tableaux de bord, que vous construisez et alimentez, vous accompagnez ces clients dans leur prise de décision, qu'ils soient dirigeants ou interlocuteurs techniques. Vous établissez des situations intermédiaires et êtes responsable de la production de leurs comptes annuels. A termes, vous serez amené à superviser et encadrer les travaux de 2 collaborateurs.

Pour favoriser la réussite de votre d'intégration dans notre cabinet, vous êtes accompagné par un chef de mission, et vous êtes sous la direction du chef de groupe ou d'un associé référent ; vous êtes épaulé par un assistant confirmé.

Vous êtes complètement autonome dans la gestion de vos activités et disposez de flexibilité pour organiser votre temps de travail. Les déplacements en clientèle se font principalement à la journée (2h de trajet environ maximum) et autour des périodes comptables charnières.

Le poste est disponible tout de suite mais si ce n'est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre.

Vos atouts :

Vous connaissez les règles comptables, fiscales, sociales et patrimoniales ; vous les mettez au service de nos clients avec qui vous entretenez des relations régulières. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience en cabinet comptable avec une typologie de clients similaire à la nôtre.

Votre capacité d'analyse vous permet de comprendre et d'interpréter les informations afin de proposer des améliorations. Votre aisance relationnelle et votre rigueur méthodologique garantissent votre fiabilité auprès de la clientèle

Chez nous, il y a aussi

- Participation aux bénéfices
- Parking privé pour un stationnement garanti des véhicules 4 et 2 roues
- Transports en commun à proximité (tramway, bus, gare SNCF)
- Mutuelle avec participation de l'employeur à 50%
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix
- Formations adaptées et webinaires
- Télétravail ponctuel envisageable une fois la collaboration bien établie
- Espace de restauration équipé et convivial
- ?uvres sociales du CSE

Prêt/e à nous rejoindre ? Alors transmettez-nous votre candidature à : recrutement@jca-experts.com et nous nous engageons à vous répondre.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, voici les prochaines étapes :
- 1ère étape : Un entretien à distance (par téléphone ou visio) vous sera proposé avec Laurence notre RRH
- 2ème étape : Une rencontre sur site aura lieu avec Jean-Jacques, Chef de Groupe, et Laurence notre RRH, si l'étape N°1 a suscité un intérêt réciproque

En attendant, n'hésitez pas à nous rendre visite sur notre site : https://www.jcausse.com/

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Fiscalité - Exigé
• Analyse d'indicateurs financiers - Exigé
• Gestion budgétaire - Souhaité
• Écriture comptable - Exigé
• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Procédures de contrôle comptable - Exigé
• Contrôler la régularité des états financiers - Souhaité
• Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Exigé
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois