Responsable de dossiers clients cabinet d'expertise comptable (H/F)

Nous recrutons pour un Cabinet d'expertise comptable basé à proximité immédiate de Lille un(e) Responsable de dossiers pour rejoindre son équipe.

Outre la comptabilité, la mission du cabinet est d'apporter du conseil et un accompagnement pertinent à ses clients.

12 collaborateurs au total dont 4 Experts-Comptables/Commissaires aux Comptes, composent une équipe qui partage la passion de la Comptabilité et l'envie de rendre un service de haute qualité à ses clients.

L'équipe partage également des valeurs Humaines basées sur la simplicité, la convivialité dans les échanges et l'envie de travailler en mode collaboratif.

Vos missions principales mais non exhaustives seront de
- Gérer en autonomie un portefeuille clients :
Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de clients très diversifié, avec la possibilité de travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet.

- Conseiller vos clients et suivre leurs dossiers :
Vous serez amené(e) à fournir des conseils à nos clients, à effectuer le suivi régulier de leurs dossiers, ainsi qu'à participer à la clôture et à la révision de leurs comptes. Vous serez également responsable de l'établissement des bilans et des déclarations fiscales.

- Effectuer des missions exceptionnelles :
En plus des responsabilités mentionnées ci-dessus, vous serez également amené(e) à participer à des missions ponctuelles telles que l'élaboration de tableaux de bords et de prévisionnels pour nos clients.

Vous avez une expérience significative dans la gestion de dossiers clients, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, capable de développer des relations de confiance avec vos clients et l'équipe, vous êtes capable de gérer votre portefeuille clients de manière autonome en respectant les délais et en fournissant un travail précis et rigoureux, alors nous avons hâte de vous rencontrer.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois