Responsable de Distribution (H/F)

COLIS PRIVE recherche un Responsable Distribution H/F motivé(e) pour rejoindre son Agence de Quincieux., dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Responsable Distribution H/F a pour mission de :

1. Manager une équipe :
- Animer, motiver et recadrer votre équipe
- Recruter et accueillir les nouveaux collaborateurs
- Faire vivre les valeurs de l'entreprise au quotidien
- Former les collaborateurs et les mettre en situation d'évoluer
- Suivre le temps de travail des équipes de chauffeurs livreurs au quotidien
- Contrôler les missions et les process appliqués par chacun
- Faire des reporting sur l'animation de votre équipe et les problématiques de ressources et/ou d'activités
- Etre en charge du respect des codes vestimentaires des chauffeurs livreurs (port de tenue obligatoire) et assurer la bonne gestion du stock des tenues

2. Pilotage et organisation de la distribution :
- Planification et organisation des tournées de distribution
- Optimiser les circuits de distribution, piloter les indicateurs de son activité et réaliser un reporting complet auprès de sa hiérarchie
- S'assurer de la mise en place de moyens suffisants pour assurer l'ensemble des livraisons des secteurs géographiques
- Suivre l'activité de distribution au quotidien et piloter et s'assurer de la qualité de réalisation des prestations des chauffeurs livreurs

3. Suivre le parc de véhicules :
- Coordonne les interventions de maintenance préventive du parc
- Suivi et contrôle de l'état du parc véhicule de l'agence
- S'assure du suivi réglementaire et de la conformité du parc (lots de bords )

4. Superviser l'Hygiène et la Sécurité au sein de l'équipe :
- Garantir le bon respect des mesures de prévention gestes et postures
- Animer et faire respecter la sécurité des collaborateurs (ex : sensibilisation, respect des process, port des EPI et chaussures de sécurité, règles de circulation du site).

Profil recherché :
Vous possédez une expérience en management de collaborateurs (minimum 3 à 5 ans) associée à un fort esprit d'équipe et à une bonne pédagogie. Doté(e) d'un fort sens et esprit entrepreneurial, vous êtes un homme ou une femme de terrain pragmatique, organisé(e), et vous disposez de compétences dans la gestion d'une équipe. Votre rigueur, votre capacité de planification et votre réactivité seront vos atouts pour réussir vos missions.
Aisance avec les outils informatiques : Expérience MS Office (Excel), outil de gestion de distribution (PDA).

Horaire de travail : du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Rémunération : 2200? bruts par mois + Prime brute mensuelle sur objectifs versée au Trimestre (150? /mois) + Prime panier nette de 9.9 ?
Avantages : mutuelle, participation et politique de formation interne

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Management de la chaîne logistique (Supply chain management) - Souhaité
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
• Sélectionner des candidats pour un poste - Souhaité
• Superviser l'acheminement de produits - Souhaité
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Organiser une opération logistique de transport - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros sur 12 mois