Responsable de crèche (H/F)

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs
(25 547 habitants sur un territoire à dominante rurale et localisé dans l'aire d'attraction des agglomérations de Luxembourg et Thionville - une intégration forte et de nombreuses compétences exercées (assainissement, voiries, culture, sport, enfance,...)

Au sein du pôle Enfance et Social qui compte en matière de politique de petite enfance 4 multi-accueils et un Relais Parents-Enfants, le multi-accueil « Les Lucioles » à Hettange-Grande est un établissement moderne qui accueille 60 enfants répartis en 5 sections. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance ; vous encadrez une équipe dynamique et bienveillante composée de 25 professionnelles. En plaçant l'écoute, le bien-être, l'épanouissement et le plaisir de l'enfant au c?ur de nos préoccupations.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

Gestion de la Structure :

o Manager et accompagner les équipes au quotidien (gestion des plannings, remplacements, gestion des conflits, écoute, évaluations professionnelles, demandes de formations ) ;
o Veiller au respect et à la mise en ?uvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement ;
o Organiser et assurer un suivi de l'accueil de l'enfant et de sa famille ;
o Veiller à la sécurité et au respect des normes d'hygiène dans la structure (locaux, personnel, enfants et alimentation) ;
o Assurer la gestion administrative et financière de la crèche (suivi du budget, suivis des dossiers, facturation des usagers, etc.) ;
o Gérer les commandes (fournitures, matériel pédagogique, repas ) ;
o Développer et animer des partenariats ;
o Participer aux réunions de directrices.

Élaborer et coordonner les projets pédagogiques :

o Être garant(e) de la qualité des pratiques professionnelles ;
o Fédérer et impulser une dynamique d'équipe ;
o Élaborer et contribuer à l'écriture du projet pédagogique en lien avec l'équipe ;
o Être porteur de projets nouveaux et s'inscrire dans les projets actuels (communication gestuelle associée à la parole, plateaux repas, ) ;
o Travailler en lien avec les équipes en structure et les autres directrices.

Accueillir et accompagner les enfants et leur famille :

o Observer et répondre aux besoins des enfants afin de contribuer à leur bien-être ;
o Accompagner, l'enfant dans ses découvertes et apprentissages au quotidien ;
o Mettre en ?uvre des actions éducatives en référence avec le projet pédagogique ;
o Contribuer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant (surveillance médicale) ;
o Accompagner et soutenir les parents.

Votre profil :
Titulaire d'un des diplômes suivants :
o Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfance
o Diplôme d'Etat de Puéricultrice
o Diplôme d'Etat d'infirmière
Une expérience professionnelle dans des fonctions de directrice ou en tant qu'adjointe dans une structure similaire est souhaitable.
Vous disposez des compétences suivantes :
o Discrétion, confidentialité et diplomatie ;
o Rigueur ;
o Capacité à gérer une équipe pluridisciplinaire ;
o Capacités d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité ;
o Maîtrise de la conduite de réunions ;
o Grande autonomie.

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels - CDD 6 mois renouvelables sur de plus longues durée (1 à 3 ans) jusqu'à possibilité de CDI ou Nomination fonctionnaire)
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet, 35h sur 5 jours
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération celo