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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de chantier PARIS-Région parisienne (H/F), Paris (75), 75001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160ZBHY
 
 

Responsable de chantier PARIS-Région parisienne (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'une entreprise spécialisée en traitement de surfaces (thermo-laquage) localisée à DRY (45), vous assurez le poste de Responsable de chantier :

Le Responsable de chantier garantit le bon déroulement d'un chantier (préparation, organisation, suivi, réalisation, réunions de chantiers) en veillant à son approvisionnement en fournitures et matériels.
Vous aurez sous votre responsabilité un manutentionnaire.

Vous effectuerez les tâches suivantes :
- Démontage de persiennes, portails,...
- Nettoyage
- Sablage
- Manutention (port de charge s à prévoir, mais engins de manutention à disposition)
- Emballage et préparation de palettes
- Accrochage
- Ponçage de pièces métalliques (formation assurée en interne)

Vous travaillerez sur des chantiers à Paris et région parisienne du lundi au vendredi

*****POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE*****

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
  • Identifier, repérer un lieu - Souhaité
  • Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON PROFIL / EXPERIENCE
 
 
 
 
 
 
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