RESPONSABLE DE CHANTIER D'INSERTION BOIS, ETANGS, ANIMAUX (H/F)

Espaces, membre d'Emmaüs France, s'est donné pour mission d'expérimenter des actions d'écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l'emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d'aménagement et de développement local et social dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion. Dans le champ de l'économie circulaire, Espaces intervient au travers du compostage de proximité, d'une ressourcerie, d'un café solidaire.

Vous évoluez avec une équipe en insertion sur les espaces boisés et humides et sur les activités d'écopâturage autour de Ville d'Avray et Saint-Cloud. Ce chantier d'insertion s'inscrit dans le cadre d'un partenariat avec le Centre des Monuments Nationaux et les villes comme Ville d'Avray pour la gestion et l'entretien des espaces boisés, la valorisation écologique d'étangs, la réouverture de rigoles et les activités d'un cheptel d'écopâturage. L'équipe réalise également de l'entretien et de l'aménagement d'espaces verts urbains.

MISSIONS

Sous l'autorité de la Cheffe de pôle eau, milieux, éco-pâturage, en collaboration avec l'équipe du pôle et avec les responsables des fonctions supports, vous assurez les missions suivantes :

Programmer et participer aux activités d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, boisés et humides avec une équipe en insertion
- Gestion et entretien d'espaces boisés : élagage, abattage, taille en hauteur, sélection végétale, mise en sécurité de parcelles, coupe et vente de bois, débardage en lien avec le meneur d'attelage et son équipe en insertion ;
- Restauration et entretien écologique de milieux humides (étangs et rigoles forestières) : plantations et restauration de berges avec des techniques de génie végétal, fauches, gestion des espèces invasives, réouverture des rigoles ;
- Entretien et aménagement d'espaces écologiques et paysagers urbains en gestion différenciée : ramassage de déchets, désherbage, débroussaillage, tonte, plantations
- En lien avec l'adjoint du pôle, gestion et entretien d'espaces dans le cadre de l'activité écopâturage (soins des animaux, mise en place de clôture ).

Organiser et gérer le chantier d'insertion
- Faire respecter et assurer les règles d'hygiène, de sécurité sur le chantier d'insertion ;
- Gérer, entretenir et veiller au bon fonctionnement des locaux techniques de chantier et du matériel ;
- Réaliser et suivre les plannings d'intervention ;
- Suivre l'activité du chantier (devis, bilans, comptages horaires, comptes rendus), programmation des créneaux camion, etc.

Participer au parcours d'insertion des salariés en insertion de votre équipe
- Encadrer, animer et former une équipe en insertion composée d'une vingtaine de salariés avec l'appui d'un assistant technique et d'un adjoint de chantier ;
- Participer à leur recrutement, à leur dynamisation socioprofessionnel et remobilisation vers l'emploi en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle ;
- En lien avec la coordinatrice formation, transmettre des savoir-faire et compétences dans le cadre de la Formation en Situation de Travail (AFEST), mettre en place la certification de compétences et utiliser le logiciel de suivi et d'évaluation ;
- Organiser et participer à l'accompagnement socio-professionnel en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle référente du chantier ;
- Participer à la mise en place de sortie dynamique.

Participer aux relations partenariales et à la communication
- Organiser et assurer la restitution des données d'activité sous forme informatique : comptes rendus d'interventions et comptages horaires, fiches d'animations, comptes rendus des visites partenaires, de suivi social et certification des compétences des salariés en insertion ;
- Participer aux comités techniques et réunions de terrain avec les partenaires et/ou clients : et mettre en place les décisions relevant de ses compétences et responsabilités ;
- Organiser et participer aux animations et aux événements liés aux activités du chantier et de l'association ;
- Participation à la communication de vos activités : suivre et participer à la communication sur les sites (visites, inaugurations, etc.), intervention auprès des partenaires, rédaction d'articles, etc.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagnement de personnes en difficulté - Souhaité
• Aménagement et entretien des milieux boisés - Exigé
• Aménagement et restauration des milieux humides - Exigé
• Connaissances en écopâturage - Souhaité
• Connaissances naturalistes et horticoles - Souhaité
• Expérience de la gestion d'équipe - Souhaité
• Maitrise de l'outillage thermique - Exigé
• Maîtrise des outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois