Responsable de centre technique (H/F)

Pour tout renseignement relatif à cette offre :
Service Ressources Humaines au 03.25.05.94.69. ou grh@ccbjc.fr

CV et lettre de motivation obligatoire

Placé sous l'autorité de l'adjoint au Directeur des Services Techniques, l'agent coordonne l'ensemble des activités du centre technique de Poissons. Il encadre les personnels, organise le travail des équipes, contrôle les opération de maintenance. Il est le garant des règles de sécurité au travail.
Missions principales : assistance à la gestion des équipements et du patrimoine, coordination des interventions techniques, organisation de son activité, participation à la stratégie de maintenance, relations aux élus, renfort aux équipes, ...
Travail sur 4 jours (28h) en basse saison et sur 5 jours (42h) en haute saison
Participe aux astreintes de décision selon le planning établi.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Exigé
• Contrôler une opération de maintenance - Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• caces Conduite des engins hors production (Cat G) - Souhaité
• caces chariots de manutention (Cat F) - Souhaité
• caces plates formes élévatrices (cat A et B) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille indi