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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de centre de santé (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93200
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 15/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 36 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161NSHB
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Saint-Denis, 3ème commune d'Ile-de-France avec plus de 110 000 habitants, bénéficie quotidiennement de l'engagement, de l'expertise et du sens d'intérêt général de ses 3 000 agents. Elle recrute annuellement plus de 200 nouveaux collaborateurs et collaboratrices dont les missions visent à faire de Saint-Denis une ville durable, attractive, apaisée, émancipatrice, et solidaire, en un mot : équilibrée.
Description du poste
La ville de Saint - Denis déploie une politique volontariste de santé publique. Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité (promotion, éducation, prévention, consultation et soins) dans les 4 centres municipaux de santé, les 6 PMI, les centres de planning familial, le CSAPA et à travers les actions de santé publique menées sur le territoire.
Placée sous l'autorité du directeur de la santé, assisté d'un directeur adjoint, la direction de la santé est organisée en 4 services : un service de santé publique, la circonscription municipale de PMI, un service offre de soins, un service administration - gestion.
Le service administration - gestion porte les fonctions transverses administratives de la direction santé dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers et pilote la coordination administrative et le modèle économique de 4 centres municipaux de santé (CMS).
La ville gère une offre de santé de 1er recours dans ses 4 CMS (Barbusse, Cygne, Les Moulins, La Plaine) qui proposent chacun une activité de prévention et d'éducation auprès de la population et une offre de soins accessibles à tous : des consultations de médecine générale, des consultations dentaires, des soins infirmiers, un centre de planification et d'éducation familiale permettant l'accès à la contraception, l'IVG, le suivi de grossesse et la consultation d'une conseillère conjugale, des consultations à orientation gynécologique, des séances de vaccination gratuites, un accueil et un accompagnement en addictologie (CSAPA).
Pour 3 CMS, l'activité est co-localisée avec le service de PMI. Les CMS sont articulés entre eux pour la prise en charge de proximité des usagers, en particulier avec le CMS Cygne qui propose une médecine spécialisée et l'accès à un plateau technique étendu (imagerie médicale).
MISSIONS:
Placé sous l'autorité du chef de service administration-gestion et en lien avec le médecin chef du service offre de soins, le responsable de Centre Municipal de Santé (CMS) conduit principalement quatre missions :
- il porte les fonctions administratives du CMS dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers dans une démarche d'efficience ;
- il veille à la cohésion de l'activité et en assure le fonctionnement quotidien à travers l'animation de l'équipe pluri-professionnelle et l'encadrement des agents administratifs et médico-techniques ;
- il contribue à la démarche de modernisation des centres de santé et d'amélioration continue de la qualité en mobilisant l'équipe sur les projets de transformation en cours et à venir et en veillant à la transversalité avec les autres CMS ;
- il favorise la participation du personnel de santé et des usagers dans les instances créées à cet effet comme le Comité Local de Concertation (CLC).
Il exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents administratifs et médico-technique et un rôle de management fonctionnel auprès de l'équipe médicale et soignante (en relation avec le médecin chef de service - offre de soins).
Les activités principales du poste sont les suivantes :
- Projet de santé : contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet de santé
- Gérer les moyens humains et financiers du CMS
Gestion comptable et financière : contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel et des plans d'investissements, suivre les achats, les dépenses et les recettes en étroite articulation avec l'équipe finance - gestion de la direction santé ;
Gestion et suivi des recrutements, des emplois et compétences, en lien avec le médecin chef pour les professionnels de santé.
CLIQUER SUR LIEN DE CANDIDATURE POUR DESCRIPTIF COMPLET DU POSTE
Horaires : 38H Travail en journée
Placée sous l'autorité du directeur de la santé, assisté d'un directeur adjoint, la direction de la santé est organisée en 4 services : un service de santé publique, la circonscription municipale de PMI, un service offre de soins, un service administration - gestion.
Le service administration - gestion porte les fonctions transverses administratives de la direction santé dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers et pilote la coordination administrative et le modèle économique de 4 centres municipaux de santé (CMS).
La ville gère une offre de santé de 1er recours dans ses 4 CMS (Barbusse, Cygne, Les Moulins, La Plaine) qui proposent chacun une activité de prévention et d'éducation auprès de la population et une offre de soins accessibles à tous : des consultations de médecine générale, des consultations dentaires, des soins infirmiers, un centre de planification et d'éducation familiale permettant l'accès à la contraception, l'IVG, le suivi de grossesse et la consultation d'une conseillère conjugale, des consultations à orientation gynécologique, des séances de vaccination gratuites, un accueil et un accompagnement en addictologie (CSAPA).
Pour 3 CMS, l'activité est co-localisée avec le service de PMI. Les CMS sont articulés entre eux pour la prise en charge de proximité des usagers, en particulier avec le CMS Cygne qui propose une médecine spécialisée et l'accès à un plateau technique étendu (imagerie médicale).
MISSIONS:
Placé sous l'autorité du chef de service administration-gestion et en lien avec le médecin chef du service offre de soins, le responsable de Centre Municipal de Santé (CMS) conduit principalement quatre missions :
- il porte les fonctions administratives du CMS dans les domaines de la gestion des moyens humains et financiers dans une démarche d'efficience ;
- il veille à la cohésion de l'activité et en assure le fonctionnement quotidien à travers l'animation de l'équipe pluri-professionnelle et l'encadrement des agents administratifs et médico-techniques ;
- il contribue à la démarche de modernisation des centres de santé et d'amélioration continue de la qualité en mobilisant l'équipe sur les projets de transformation en cours et à venir et en veillant à la transversalité avec les autres CMS ;
- il favorise la participation du personnel de santé et des usagers dans les instances créées à cet effet comme le Comité Local de Concertation (CLC).
Il exerce une autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents administratifs et médico-technique et un rôle de management fonctionnel auprès de l'équipe médicale et soignante (en relation avec le médecin chef de service - offre de soins).
Les activités principales du poste sont les suivantes :
- Projet de santé : contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet de santé
- Gérer les moyens humains et financiers du CMS
Gestion comptable et financière : contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel et des plans d'investissements, suivre les achats, les dépenses et les recettes en étroite articulation avec l'équipe finance - gestion de la direction santé ;
Gestion et suivi des recrutements, des emplois et compétences, en lien avec le médecin chef pour les professionnels de santé.
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Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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