RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT (H/F)

Elise, spécialiste du recyclage des déchets de bureau et de la création d'emplois locaux et solidaires, vous accompagne désormais aussi dans la gestion de vos déchets compostables en vue de les valoriser localement en compost de qualité.

ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale
ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse.
Pour soutenir et accélérer notre développement, nous renforçons notre équipe par le recrutement d'un(e) Responsable de centre de profit des zones de Valence et Grenoble F/H temps plein basé(e) dans nos bureaux à Fontaine (38).
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Description du poste
Missions
Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, votre poste s'articulera autour de 5 missions principales :
Pilotage et reporting de l'activité :
- Être garant du remplissage des indicateurs demandés par la direction et être force de proposition dans la création de nouveaux outils/indicateurs
- Utiliser les indicateurs pour piloter l'activité et respecter les budgets
- Analyser et remonter les informations à la direction (en cas de dysfonctionnement, proposer des solutions adéquates)
- Contrôler et analyser les reportings de production et reportings clients
- Organiser et participer aux réunions de service

Suivi et développement commercial
- Former les nouveaux collaborateurs
- Animer l'équipe commerciale
- Être garant du service client et du développement commercial de votre secteur
- Aide sur le terrain au besoin

Gestion de l'exploitation
- Manager le personnel d'exploitation (trieurs et collecteurs)
- Assurer la sécurité du personnel sur site (EPI, règles d'hygiène et de sécurité, vérifications périodiques des installations, etc.)

Gestion administrative et financière
- Valider les notes de frais du personnel encadré et remonter l'information au service comptabilité dans les délais définis
- Gérer les achats des sites en fonction des budgets alloués
- Gérer la relation commerciale et opérationnelle avec nos fournisseurs
- Maîtriser le compte d'exploitation de votre secteur et les dépenses engagés afin d'en analyser la rentabilité et l'améliorer

Gestion des ressources humaines et management

- Participer à l'embauche sur site en collaboration avec les ressources humaines
- Suivre, accompagner et évaluer les collaborateurs

Déplacements à prévoir départements 38/26/07/74

Description du profil

- Niveau BAC+3
- Vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de centre de profit
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens du travail en équipe développé.
- Orienté(e) qualité et sensible aux enjeux sociaux et environnementaux de notre société, vous vous épanouirez dans une entreprise en pleine croissance et porteuse de sens
- Connaissance du langage des signes : un plus.
- CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail hebdomadaire : 35h
- Salaire annuel fixe à négocier en fonction du profil

Avantages
- Mutuelle obligatoire d'entreprise
- Prime de vacances annuelle (environ 1770 ? brut)
- Prime sur objectifs

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire annuel fi