Responsable de centre de formation (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Manageur d'Activité, en charge du pilotage et de l'encadrement, il/elle est le garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l'Institut sur sa zone d'intervention.
Pour mener à bien vos différentes missions vous serez accompagné (e) par les équipes support du Siège. (pôles ingénierie développement commercial, contrôle de gestion, informatique et ressources humaines).

Les principales activités sont les suivantes :

Sur un plan régional :
- Conduit des projets transverses d'optimisation de l'organisation de l'activité de l'Institut (Process, outils, système d'information) et participe à des missions régionales transverses.

Sur la zone dont il est responsable :
- Décline les orientations stratégiques de l'Institut en objectifs opérationnels.
- Pilote l'activité de sa zone en garantissant la performance et la qualité de service
- Garantit le budget de la zone : engagements de charges, rentabilité des actions, optimisation des temps de travail des équipes
- Conçoit et modularise l'activité dans SC-FORM et assure sa planification.
- Encadre et mobilise les équipes de sa zone
- Maintient et développe les compétences de ses collaborateurs
- Effectue le reporting pour sa zone
- Effectue une veille prospective sur son périmètre d'activité
- Coopère avec le réseau des partenaires externes et internes
- Assure la représentation institutionnelle auprès des financeurs et partenaires externes


Profil recherché :
- Très Maîtrise des Normes et procédures qualité / contrôle interne / Maîtrise des risques,
- Maîtrise des Normes et procédures qualité / contrôle interne / Maîtrise des risques,
- Bonne connaissance des politiques, processus et outils RH,
- Réelle force de proposition, il/elle garantit la mise à disposition des Ressources Humaines et des besoins matériels et logistiques de l'activité,
- Capacité d'adaptation à des situations complexes et évolutives,
- Très bonne communication et goût marqué du travail d'équipe.

Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise, prise en charge transport, Plan Épargne Entreprise (PEE), CE.

CDD de remplacement jusqu'au 29 septembre 2023 avec possibilité de renouvellement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet - Exigé
• Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé
• Assurer la représentation institutionnelle - Souhaité
• Bonne connaissance des processus et outils RH - Souhaité
• Coopèration avec les partenaires internes - Souhaité
• Coopèration avec les partenaires externes - Souhaité
• Excellente connaissance du bassin d'emploi - Souhaité
• Excellente connaissance du marché de la formation - Souhaité
• Maîtrise des normes et procédures qualité - Souhaité
• Maîtrise des risques - Souhaité
• Veille prospective sur son périmètre d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3330,00 Euros à 3330,53 Euros sur 12 mois