Responsable de boutique de prêt-à-porter

Gestion d'un magasin de prêt à porter : pilotage du chiffre d'affaires, suivi des indicateurs, gestion des plannings et de l'équipe, ouverture et fermeture de la caisse, suivi des directives de l'enseigne en terme d'implantation et d'actions commerciales.

Expérience exigée en vente prêt à porter et management.

Ce poste nécessite de la flexibilité horaire, de l'implication et un esprit de challenge.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Produits textiles et habillement - Souhaité
• Concevoir des outils d'aide à la vente - Souhaité
• Gérer les stocks - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
• Organiser, aménager un espace de vente - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
• Définir des indicateurs de performance - Exigé

Rémunération Mensuel de 1975,00 Euros sur 12 mois