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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F), Saône-et-Loire (71), 71100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161NMYN
 
 

Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité directe du Responsable de la région,vous êtes responsable de ton magasin et votre but est:
- de diriger et entraîner ton équipe vers le succès.
- de garantir, avec ton équipe, un service optimal à la clientèle.
- d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de pilotage de la masse salariale et des taux d'inventaire et de démarque.
- de garantir la mise en ?uvre de l'omnichannel dans votre magasin
- Vous êtes responsable du respect des mesures de sécurité dans le magasin.
- Vous veillez à la gestion optimale des marchandises et à garantir visuel propre de votre magasin et conforme aux consignes internes.
- Avec votre aide, votre équipe gagne de nouveaux clients et vous pérennisez les relations avec les clients existants.
- Vous agissez comme un moteur et vous savez motiver ton équipe


- une formation commerciale de base dans le commerce de détail
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la mode jeune.
- Vous aimez travailler en étant orienté(e) vers les résultats et vous mesurez votre succès aux objectifs atteints et aux chiffres clés.
- L'organisation, la planification et la communication font partie de vos points forts.
- très bonnes connaissances en anglais, toute autre langue est un avantage.
- Vous êtes au fait de la mode, créative et orientée à 100% vers la vente et la clientèle.
-
Vos avantages
- Nous encourageons le développement professionnel et offrons de nombreuses possibilités de carrière.
- Le travail est varié dans une culture d'entreprise dynamique, ouverte et axée sur l'esprit d'équipe
- Les remises sont attrayantes pour les collaborateurs (30%)
- C'est un environnement de travail où la mode et le plaisir de travailler sont au premier plan
-

A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de vente - Souhaité
  • Produits textiles et habillement - Souhaité
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Conclure une transaction - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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