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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F), Haute-Savoie (74), 74950

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VTYD
 
 

Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
DEVRED
Description du poste
 
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable de Boutique en prêt à porter masculin pour notre enseigne Devred à Scionzier (74).

Nous recherchons une personne dynamique, dotée d'une aisance relationnelle et passionnée par le prêt à porter.

Vous aurez pour mission de :

- Manager une équipe de 1 à 2 personnes (recrutement, intégration, formation, gestion du personnel, gestion des plannings)
- Participer aux ventes et superviser vos collaborateurs,
- Faire appliquer les procédures d'implantation (Merch, ...)
- Encadrer la bonne réalisation des vitrines,
- Suivre les indicateurs de vente (IV, TT, PM, ...) et de challenger l'ensemble de l'équipe sur des objectifs fixés en collaboration avec le siège,
- Être force de proposition sur les améliorations possibles au sein de l'enseigne.

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2 et justifiez d'une expérience significative réussie en tant que manager dans le domaine du prêt à porter.

Vous êtes une personne impliquée dans votre métier et souhaitez vous diversifier et découvrir de nouvelles méthodes de travail.

Vous êtes ambitieux(-se) et recherchez votre épanouissement, venez rejoindre notre groupe en pleine expansion !

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Organiser le traitement des commandes - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25200,00 Euros à 29640,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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