Responsable de boulangerie (H/F)

RESPONSABLE BOULANGER H/F

VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES :

- CDI 35H
- Salaire à partir de 3000 euros brut négociable
- Prime
- Mutuelle entreprise prise en charge à 80%
- RTT
- Bon d'achat de 30? par mois à la fin de la période d'essai
- Ordinateur
- Portable
- Bureau partagé pour l'administratif

VOTRE PROFIL EN TANT QUE RESPONSABLE BOULANGER :

- Idéalement diplômé d'un CAP/BEP boulanger avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que boulanger.
- Énergique et force de proposition, vous êtes un véritable passionné du métier de boulanger.

VOS MISSIONS EN TANT QUE RESPONSABLE BOULANGER :

- Vous assurez l'animation commerciale par la théâtralisation des produits, la mise en place de techniques de ventes, de promotions,
- Vous animez et accompagnez les équipes,
- Organisez l'approvisionnement en matières premières et la gestion de stocks,
- Participez à la fabrication des pains, produits de snacking et produits sucrés avec l'équipe du laboratoire,
- Participez à l'accueil, au conseil de la clientèle et à l'encaissement avec l'équipe de vente.


Vous êtes passionné par la BOULANGERIE ? En ce moment, nous recherchons un RESPONSABLE BOULANGER H/F professionnel pour une enseigne se développant sur la région. Si vous êtes passionné par la production et les challenges, c'est la bonne opportunité pour vous !

Le cabinet de recrutement TALENTO :

Nous recrutons sur la France entière dans les domaines de la restauration, du médical, du notariat et du commerce.
Notre atout est de vous coacher gratuitement sur la réussite de votre entretien d'embauche avec nos partenaires.
Notre site internet : https://talento-pro.com

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Caractéristiques des farines levure, additifs - Souhaité
• Doser des ingrédients culinaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros sur 12 mois