RESPONSABLE DE BLANCHISSERIE HOSPITALIERE (H/F)

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

- Veiller à la gestion du linge sale et du linge propre dans un souci permanent d'hygiène :
o Veiller au bon fonctionnement du service
o Faire respecter les règles d'hygiène pour chaque étape du traitement du linge

- Coordonner la gestion du linge avec les services pour assurer le confort du patient :
o Connaitre les besoins des services
o Informer les services sur les conditions d'hygiène et de sécurité
o Faire respecter les délais de livraison du linge

- Gérer le personnel :
o Gérer les plannings du personnel
o Prévoir les formations nécessaires à l'évolution du personnel
o Accueillir les stagiaires en formation
o Rédiger les profils de poste

- Analyser l'activité pour établir des tableaux de bord :
o Élaborer des statistiques
o Suivre et améliorer la productivité
o Établir les coûts de fonctionnement

- Gérer les fournitures dans un souci d'efficacité et de rentabilité :
o Acheter le linge et les vêtements
o Assurer le suivi des stocks

- Veiller à la maintenance du matériel dans un souci d'efficacité et de rentabilité :
o Commander tous les produits lessiviels et matériels nécessaire au bon fonctionnement
o Veiller au suivi de la maintenance du matériel

Profil recherché :
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissances des métiers de la fonction linge, de l'organisation de la production industrielle, de la gestion d'une unité de production et la maintenance serait appréciée
- Garantir l'application des règles d'hygiène
- Manager, communiquer, motiver une équipe
- Niveau requis : Niveau 5 (BAC+2 / B.T.S. / D.U.T.) ou formation en management
- Maîtrise des outils informatiques

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Règles d'hygiène et de salubrité - Exigé
• Contrôler l'état des stocks - Exigé
• Organiser l'approvisionnement du chantier - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros sur 12 mois